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学校部署寒假期间工作

发布日期 : 2019-10-29 22:12:10

  1月14日下午,学校召开专题会议部署学期末及寒假期间工作。学校领导荆兆勋、傅永聚、刘新生、孙文亮、马东骅、扈庆学、王继锁、张洪海、郭辰夫出席会议,各学院党总支书记、院长,学校党政各部门、各单位主要负责人参加会议。会议由党委副书记刘新生主持。
  人事处负责人就2013年奖励性绩效工资发放的相关问题作了阐释说明。

  校长傅永聚对学期末及寒假期间工作进行部署、提出了要求。具体包括:认真做好期末考试阅卷相关工作及下学期教学准备工作;根据党的群众路线实践教育活动整改落实方案要求,善始善终,圆满完成各项限期整改任务;总结梳理2013年的工作,积极谋划2014年各项工作;高度重视,全力维护学校安全稳定,认真开展安全检查和安全教育,做好恶劣天气应急救援准备工作,切实加强门卫管理,深入做好矛盾纠纷排查和调处工作;认真组织好招生考试和毕业生就业的相关工作;大力倡导廉洁勤俭节约的风尚,坚决杜绝违法违纪行为发生;积极帮助困难职工和留校学生解决实际问题,开展形式多样的送温暖活动;营造欢乐祥和的节日氛围;做好节日值班和信息报送工作,确保节日和寒假期间各项工作正常运转。
  党委书记荆兆勋在讲话中对做好会议精神的传达落实提出了要求,对做好假期各项工作进行了强调。荆兆勋指出,要高度重视安全稳定工作,严格工作责任制和责任追究制,把安全稳定作为寒假期间的首要工作抓紧抓实;要加强党风廉政建设,严肃纪律,各单位、各部门和广大党员干部要深入贯彻落实中央八项规定和学校“二十条意见”,认真执行相关制度规定,坚决反对“四风”,厉行勤俭节约;要切实做好春节期间走访慰问困难党员、困难教师和贫困学生工作,各级领导干部要结合群众路线教育实践活动整改落实成果,进一步改进作风,自觉深入基层、深入师生,切实把关心群众、解决好困难师生生活问题作为一项重要任务抓好。围绕2013年奖励性绩效工资发放的原则与目标,荆兆勋指出,要加快推进以考核评价机制为重点的管理改革,积极构建以岗位设置和岗位聘任为基础、以业绩贡献和能力水平为导向、以目标管理和绩效考核为重点的竞争机制与分配激励机制,破解深层次体制机制障碍,建立完善激发创造、创新活力的体制机制,为学校事业顺利发展提供坚实的制度基础和组织保证。荆兆勋强调,全面深化改革,是推动学校事业发展、建设高水平大学的内在要求与动力支撑,新的一年里,要结合“十二五”规划的目标要求,加大改革创新的力度,用新观念确立新思路,用新作风落实新任务,用新举措推动新跨越,以强烈的机遇意识、责任意识、进取意识,以敬业奉献、追求卓越的精神状态,推动学校事业向更高水平更高层次发展。

  刘新生在主持会议时强调,各单位各部门要认真传达贯彻本次会议精神,全面细致、统筹安排各项工作。要按照学校统一安排部署,继续保持良好的工作作风和积极的责任意识,以善始善终、奋发有为的精神,努力做好期末及假期中各项工作,确保广大师生度过一个安乐祥和的假期。

  (文:王海红 图:王海红 李艳梅 来源:宣传部新闻中心 编辑:新闻中心总编室 责编:王海红)

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